- सिग्नस एनसीएस पोर्टल पर स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में रिक्तियां निकालेगा और भर्ती करेगा।
- दूसरे और तीसरे दर्जे के शहरों में स्वास्थ्य सेवा नौकरी के अवसरों को बढ़ावा देने के लिए साझेदारी।
सूचनाजी न्यूज, दिल्ली। श्रम एवं रोजगार मंत्रालय (Ministry of Labor and Employment) और सिग्नस उजाला समूह ने गुरुवार को नई दिल्ली में एक समझौता ज्ञापन (एमओयू) पर हस्ताक्षर किए, जो स्वास्थ्य सेवा क्षेत्र में रोजगार की सुलभता बढ़ाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।
इस समझौता ज्ञापन पर केंद्रीय श्रम एवं रोजगार और युवा कार्यक्रम एवं खेल मंत्री डॉ. मनसुख मांडविया (Union Minister of Labor and Employment and Youth Affairs and Sports Dr. Mansukh Mandaviya) और श्रम एवं रोजगार मंत्रालय (Ministry of Labor and Employment) की सचिव सुमिता डावरा की उपस्थिति में हस्ताक्षर किए गए। यह रोजगार के अवसरों को बढ़ाने के लिए राष्ट्रीय करियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल का लाभ उठाने की संयुक्त प्रतिबद्धता को दर्शाता है।
यह ऐसा पहला स्वास्थ्य सेवा समूह है जो सीधे एनसीएस से जुड़ रहा है और यह एनसीएस पर स्वास्थ्य सेवा रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देगा।
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राष्ट्रीय करियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल नौकरी का मंच
इस अवसर पर उपस्थित लोगों को संबोधित करते हुए डॉ. मनसुख मांडविया ने कहा, “राष्ट्रीय करियर सेवा (एनसीएस) पोर्टल नौकरी चाहने वाले युवाओं के लिए एक महत्वपूर्ण मंच बन रहा है, जो विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार सेवाओं के बारे में जानकारी प्रदान करता है। सिग्नस उजाला के साथ हमारी साझेदारी स्वास्थ्य सेवा में इस पहुंच का विस्तार करती है, जिससे भारत के युवाओं को अच्छी नौकरी खोजने और इस क्षेत्र में आशाजनक करियर बनाने में मदद मिलती है।”
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अमेज़ॅन और टीएमआई समूह के साथ पहले से ही दो समझौता हो चुका
केंद्रीय मंत्री डॉ. मनसुख मांडविया ने कहा, “ये सहयोग भारत में रोजगार के एक मजबूत परिदृश्य का मार्ग प्रशस्त कर रहे हैं।” उन्होंने कहा, “अमेज़ॅन और टीएमआई समूह के साथ पहले से ही दो समझौता ज्ञापनों पर हस्ताक्षर किए जा चुके हैं। ऐसे 11 और समझौते पाइपलाइन में हैं। हम बड़ी संख्या में रोजगार के अवसर सृजित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
इन साझेदारियों से राष्ट्रीय करियर सेवा पोर्टल (National Career Service Portal) पर लगभग 25 लाख रिक्तियां आने की उम्मीद है, जिससे देश के युवाओं की सार्थक रोजगार तक पहुंच काफ़ी हद तक बढ़ जाएगी।”
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नेशनल करियर सर्विस पोर्टल (National Career Service Portal) को और बेहतरीन बनाने को लेकर डॉ. मांडविया ने कहा, “हम एनसीएस पोर्टल को उन्नत करने की प्रक्रिया में हैं। उन्नत पोर्टल आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस जैसी उन्नत तकनीकों का उपयोग करके नौकरी चाहने वालों, नियोक्ताओं और हितधारकों के लिए अधिक आसान इंटरफ़ेस प्रदान करेगा।”
35 लाख से अधिक पंजीकृत नियोक्ता
नौकरी चाहने वालों और नियोक्ताओं को जोड़ने वाले एनसीएस पोर्टल के विकास और सफलता पर प्रकाश डालते हुए डॉ. मांडविया ने कहा, “31 अक्टूबर, 2024 तक 35 लाख से अधिक पंजीकृत नियोक्ताओं और 1.10 करोड़ से अधिक नौकरी चाहने वालों के साथ, एनसीएस पोर्टल कार्यबल जुटाने में लगातार सहायता कर रहा है।
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अपनी शुरुआत के बाद से एनसीएस पोर्टल (NCS Portal) ने 3.46 करोड़ से अधिक रिक्तियां जुटाई है, जिसमें अकेले वित्तीय वर्ष 2023-24 में 1.09 करोड़ रिक्तियां बताई गई हैं। इस वित्तीय वर्ष में, एनसीएस पर बताई गई कुल रिक्तियों की संख्या पहले ही 1 करोड़ का आंकड़ा पार कर चुकी है।”
समझौता ज्ञापन की मुख्य बातें:
-इस समझौता ज्ञापन की अवधि शुरू में दो वर्ष निर्धारित की गई है। इस समझौते के तहत, सिग्नस उजाला समूह और सिग्नस के लिए भर्ती करने वाली इसकी तृतीय-पक्ष स्टाफिंग एजेंसियां नियमित रूप से एनसीएस पोर्टल पर नौकरी की रिक्तियों की जानकारी उपलब्ध कराएंगी और इसके माध्यम से भर्ती करेंगी।
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-समझौते में मॉडल करियर सेंटर (एमसीसी) में नौकरी मेले आयोजित करना भी शामिल है, जहां नौकरी चाहने वालों को सिग्नस की भर्ती टीमों के साथ सीधे बातचीत करने का अवसर मिलेगा।
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-इस समझौते का प्रमुख पहलू समावेशिता पर इसका ध्यान केंद्रित करना है। यह साझेदारी नौकरियों के लिए समान पहुंच सुनिश्चित करते हुए महिलाओं के लिए रोजगार के अवसरों को बढ़ावा देने को प्राथमिकता देती है।
-इस संयुक्त पहल का उद्देश्य विविध पृष्ठभूमि के लोगों को सशक्त बनाकर अधिक समावेशी स्वास्थ्य सेवा कार्यबल बनाना है।
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-एनसीएस पोर्टल (NCS Portal) पर नौकरी तलाशने वाले युवाओं को पोर्टल पर, खासकर देश के दूसरे और तीसरे दर्जे के शहरों में, स्वास्थ्य सेवा से जुड़ी नौकरियों के अधिक अवसर मिलेंगे।
–एनसीएस पोर्टल (NCS Portal) पर पहले से ही स्वास्थ्य सेवा से जुड़ी नौकरियों के लिए एक समर्पित अनुभाग है।